基本給または時間額13万～25万。実際の手取り額は？
ハローワークで見つけた会社に面接をしようと思っているのですが、実は今までハローワークで仕事を見つけたことがありません。
記載されている賃金などは総支給額などでそこから各種保険など引かれるので手取り額は表示額より少ないとわかっているのですが、その会社は、「基本給130,000円～250,000円」と幅がありすぎて実際いくら手取りでもらえるのかわかりません。
ハローワークネットのページでは
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～250,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
130,000円～250,000円
時間外なし
保険・雇用・労災
とあります。
実際手取りでいくらくらいもらえるのでしょう？
会社に面接時に聞けばいいのかもしれませんが現在無職中で落ちたくないという気持ちもあり聞きづらいです…。
よろしくお願いいたします。
ハローワークで見つけた会社に面接をしようと思っているのですが、実は今までハローワークで仕事を見つけたことがありません。
記載されている賃金などは総支給額などでそこから各種保険など引かれるので手取り額は表示額より少ないとわかっているのですが、その会社は、「基本給130,000円～250,000円」と幅がありすぎて実際いくら手取りでもらえるのかわかりません。
ハローワークネットのページでは
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～250,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
130,000円～250,000円
時間外なし
保険・雇用・労災
とあります。
実際手取りでいくらくらいもらえるのでしょう？
会社に面接時に聞けばいいのかもしれませんが現在無職中で落ちたくないという気持ちもあり聞きづらいです…。
よろしくお願いいたします。
まず間違いなく１３万円からイロイロ引かれて１０万ちょっとだと思います。
その仕事に有利な資格、経験があって会社で凄く必要な人材と認められて２５万だと思いますが実際そんな人見つかりません。
逆を言えば経験ある仕事で若くて出張などの融通が利いて資格があれば給料は上がっていくと思います。
その仕事に有利な資格、経験があって会社で凄く必要な人材と認められて２５万だと思いますが実際そんな人見つかりません。
逆を言えば経験ある仕事で若くて出張などの融通が利いて資格があれば給料は上がっていくと思います。
教育訓練（一部給付）と職業訓練（無料）、なぜ２種類あるのか！？
よく混同されやすいものですが、細かい期間はおいといて
一般的にどちらがお得なのでしょう？そしてその存在意義を知りたい。
疑問なのは職業訓練（無料）があるんだから、教育訓練（一部給付）という制度はなぜ必要なのか！？
1、職業訓練（無料）の定員に入れなかった人のため？
2、職業訓練（無料）はハローワーク主催だから自分で学校選べないよ！というメリットだけ？？
3、その他、併用できない理由があれば教えてください
よく混同されやすいものですが、細かい期間はおいといて
一般的にどちらがお得なのでしょう？そしてその存在意義を知りたい。
疑問なのは職業訓練（無料）があるんだから、教育訓練（一部給付）という制度はなぜ必要なのか！？
1、職業訓練（無料）の定員に入れなかった人のため？
2、職業訓練（無料）はハローワーク主催だから自分で学校選べないよ！というメリットだけ？？
3、その他、併用できない理由があれば教えてください
教育訓練と職業訓練は別のものです。
職業訓練は、学校に通って資格なり勉強をする
教育訓練は、資格を取得する為に通信講座などに支払った費用の一部が戻ってくるもの
職業訓練は、受けたい訓練がなければ意味がないし、
教育訓練は、自分のとりたい講座が対象になるかどうかは自分で調べなければいけません。
比較とかの問題ではないです。
職業訓練は、学校に通って資格なり勉強をする
教育訓練は、資格を取得する為に通信講座などに支払った費用の一部が戻ってくるもの
職業訓練は、受けたい訓練がなければ意味がないし、
教育訓練は、自分のとりたい講座が対象になるかどうかは自分で調べなければいけません。
比較とかの問題ではないです。
今、転職を希望しています。
そろそろハローワークに行ってみようと思うんですが、
仕事していても、転職の希望があれば、ハローワークに登録できますよね？
手続きの際に、必要なものってありますか？
あと、今の会社にはハローワークに通っていることって、ばれないですよね？
回答よろしくお願いします。
そろそろハローワークに行ってみようと思うんですが、
仕事していても、転職の希望があれば、ハローワークに登録できますよね？
手続きの際に、必要なものってありますか？
あと、今の会社にはハローワークに通っていることって、ばれないですよね？
回答よろしくお願いします。
会社にばれることはないですよ。
仕事をしていても登録は可能です。
ただ、お休みを取っていかれるのですよね？
必要なものは特になく、あちらで書き込むのですが、とんでもなく時間がかかることがあります。
半日でもつぶすつもりで行ってみて下さい。
仕事をしていても登録は可能です。
ただ、お休みを取っていかれるのですよね？
必要なものは特になく、あちらで書き込むのですが、とんでもなく時間がかかることがあります。
半日でもつぶすつもりで行ってみて下さい。
ハローワークについてです
本日ハローワーク大宮に求職者登録をしてきました。
そこで2つ聞きたい事があるのですが
まずハローワーク大宮に行かなくても関連施設である
・ハローワーク
プラザ大宮
・埼玉キャリアアップハローワーク
・上尾ふるさとハローワーク
などでも企業への電話～紹介状の発行までして頂けるのでしょうか？
もう１つはハローワークカードについてなのですが、私は本日発行してもらったので期限は３月末日までだと思いますが
仮に3月末日までに決まらなかった場合は関連施設でなくハローワーク大宮に行き
再び用紙に必要事項を記入し求職者登録をしなくてはいけないのでしょうか？
本日ハローワーク大宮に求職者登録をしてきました。
そこで2つ聞きたい事があるのですが
まずハローワーク大宮に行かなくても関連施設である
・ハローワーク
プラザ大宮
・埼玉キャリアアップハローワーク
・上尾ふるさとハローワーク
などでも企業への電話～紹介状の発行までして頂けるのでしょうか？
もう１つはハローワークカードについてなのですが、私は本日発行してもらったので期限は３月末日までだと思いますが
仮に3月末日までに決まらなかった場合は関連施設でなくハローワーク大宮に行き
再び用紙に必要事項を記入し求職者登録をしなくてはいけないのでしょうか？
①全国何処でも紹介して貰えます。
その時にカードを持って行けば、ハローワークで処理してくれます。
こちらかせ何か記入することはありません。
②同じように継続の手続きをハローワークでして貰えます。
何回でも継続可能です。
その時にカードを持って行けば、ハローワークで処理してくれます。
こちらかせ何か記入することはありません。
②同じように継続の手続きをハローワークでして貰えます。
何回でも継続可能です。
自己都合で会社を退職し5日後に海外に3か月留学する場合ハローワークでの失業手当はもらえないのでしょうか？退職してから登録までどのようなシステムかまた経験のある方ご指導ください。
基本的には 失業給付金の対象となるのは、すぐに働ける状態である事が
条件であり、待機期間であっても、対象外となります。
（待機期間は待機という言葉があっても、求職期間であり
求職活動をする期間です）
帰国後、失業給付金の手続きをされるべきです。
+++
失業状態になったら、失業給付金の手続きをすることは可能です。
ただし、失業給付金は原則、退職日から１年間しか
給付を受けることが出来ません。
手続きを遅らせた場合で１年関経過した場合は、
受給可能日数が合っても、打ち切りとなりますので
ご注意ください。
それから。手続きを遅らせるだけですので、とうぜん
３ヶ月間の待機期間は、遅らせた手続き日から開始となります
条件であり、待機期間であっても、対象外となります。
（待機期間は待機という言葉があっても、求職期間であり
求職活動をする期間です）
帰国後、失業給付金の手続きをされるべきです。
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失業状態になったら、失業給付金の手続きをすることは可能です。
ただし、失業給付金は原則、退職日から１年間しか
給付を受けることが出来ません。
手続きを遅らせた場合で１年関経過した場合は、
受給可能日数が合っても、打ち切りとなりますので
ご注意ください。
それから。手続きを遅らせるだけですので、とうぜん
３ヶ月間の待機期間は、遅らせた手続き日から開始となります
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