『出産手当金』、『育児休業給付金』を受け取ったあと、会社を退職し、『失業給付金』を受け取ることはできますか？

出産手当 と 育児休業給付金は 復帰して働く人の為の法律だとハローワークに確認した時教えてもらいました☆ 参考にして下さい♪

理容師をしています。
今年の夏に独立を考えていまして、今の職場には７年居ます。
で、店に迷惑がかからないようにと思い、早めに独立する事をオーナーに伝えたら、今月で辞めてくれと言われ
ました。
遅くても半年後に独立を考えているのに、他で働くわけにもいかないでしょうし、でも、自分には嫁、子供2人居るので、養わないといけないので、お金は必要です。この場合って失業保険ってもらえるのでしょうか？

よろしくお願いします。

家族いるってのに、酷いね。
雇用保険かけてる店ですか？
給与明細に、雇用保険という所に、金額がのってたなら、もらえるよ
ハローワークで解雇されたと言って下さい
間違っても退職届(自己都合で辞める)
書かないようにね、
1ヶ月分余分に、給与も請求もできるよ
今月で辞めたあと、オーナーに請求して下さい
拒否されたら、労働基準監督署に解雇予告の期間おかずに、急に辞めさせられたといえば、いいのです。

相模原市周辺（横浜線で橋本～町田）辺りでお勧めのマッサージを受けられる場所がありましたら宜しかったら教えて下さい。
最近、肩凝りが酷いので(;^_^A

希望エリアからちょっと外れてしまいますが、
私の通っている「SKP整体 成瀬店」をお勧めしたいと思います。
初回だと２５００円なので、まず試しに行ってみても良いと思います。

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