ユニクロに入社しようとしている障害者です。ユニクロの従業員に対する扱い（ブラック）だとかネット、人から聞きますが、障害者に対してもそうなんでしょうか？
ハローワークでユニクロの募集がありましたので受けようと思います。
今、働いている職場の労働時間がこの前で計2時間カットなので生活が苦しくなるので転職を考えています。
その職場では私は病気を期に軽い言語障害になった人間と言う事で普通にパートとして働いています。
でも、ある障害で手帳をもっていますが会社には申告はしていません。（言葉だけであって、手足は正常ですので…あえて言う必要もないから）

※簡単に言えば、言葉は障害がある（でも手帳を得られるレベル（規定外）なのでもっていない）が別の障害でもっています。外見はしゃべらなければ普通。

今回、ハローワークで障害者枠でユニクロに応募しようと思います。
ですが冒頭にもある様に、その様な書き込み、噂を聞きます。
それは健常者に対しての会社側（残業、出勤時間うんぬん等）はどこでもある話と思います。

ユニクロは障害者の受け入れ数が多い、と同時に障害者に対しての配慮もあるのだろうと私は今のところ、そう思っています。
ネットの一部に『…障害者でも働きたい気持ちがある人には…』とありました。
ある程度の会社の要望（早出、1時間くらいの残業）は今の職場でもある事で理解はできますが…。

そこで質問です。
ユニクロに慣れた頃には障害者関係なしに無理な残業（サービス）、ノルマ等の事は要求してくるのでしょうか？

現役、退社に関わらず障害者に対する事柄を知っている人、良い面、悪い面をアドバイスお願いします。

UNIQLOでバイトしてますが、障害の度合いにもよると思いますが、仕事がちゃんとできないようなら辞めたほうがいいとおもいますよ(⌒▽⌒)
かなりきついしごとなので(⌒▽⌒)

現在就職活動中なのですが、ハローワークにタクシーの代行事業部の求人がでていました。採用人数は3人です。月15日出勤で、就業時間が、17:00〜02:00と18:00〜08:00です。賃金は15万から19万で
す。
興味はあるのですが、聞いた話しでは、人柄が悪い人とかおるから環境がよくないとか悪いことばっかり聞くのですが、企業によると思いますが実際どうなんでしょうか。
悪いことがあればどんどん教えてください

人柄が悪いっていうのは、会社内の人のことじゃなくて
客のことですよね？ そしたらどこの会社でも同じで、
泥酔客を相手にする仕事だから大変ということでは？

紛失した源泉徴収票はどこで発行してもらうのですか？

自分の経歴
大学卒業
↓
A株式会社の正社員（2年4ヵ月）
↓
B派遣会社に登録、数日働く
↓
C株式会社の正社員に就職予定（今ここ）
C株式会社から内定を頂き、源泉徴収票を求められました。しかし、A株式会社の源泉徴収票は恥ずかしながら無くしてしまいました。B派遣会社からは源泉徴収は求められませんでした。

この場合どうすれば良いでしょうか？
ハローワークに言った方が良いでしょうか？

ハローワークではなく、Ａ社に依頼して再発行していただきます。

電話だけでなく、返信用の封筒と一緒に書面でもお願いすれば、問題があって退職した会社でなければ、送球に対応していただけると思いますよ…

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